Formation de suite dans le domaine de la lutte contre la discrimination pour ONGs, assosications et syndicats
organiséé au Luxembourg (Remich) par l'Institut de Formation Sociale (IFS), le Centre pour l'Egalité du Traitement (CET)
et le Commissariat du Gourvernement aux Entrangers (CGE)
(dans le programme PROGRESS)
les présentations du 11 et 12 février 2009:
François MOYSE, Partner DSM Avocats à la Cour Luxembourg:
Les concepts-clés en matière de discriminations
La résolution d'un conflit en matière de discrimination
Ingrid AENDENBOOM, Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme, Belgique:
Antidiscrimination - Concepts et pratiques
Renée WAGENER:
Frédéric MERTZ, IFS /Sesopi-CI:
Sylvain BESCH, Sesopi-CI:
Nathalie MORGENTHALER, Centre pour l'Egalité du Traitement (CET):
Le Centre pour l'Egalité du Traitement au Luxembourg
Photos:
les participants: 8 9 10 11 12 13 14 15
dépliant avec infos ![]()
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Formation dans le domaine de la lutte contre la discrimination
organiséé au Luxembourg par l'Institut de Formation Sociale
Les présentations du 22 et 23 novembre 2007:
Frédéric MERTZ: Introduction
Azédine LAMAMRA: Le droit communautaire anti-discriminatoire
François MOYSE: La résolution d'un conflit en matière de discrimination
Sylvain BESCH: Le cadre sociologique de la discrimination au Luxembourg
Renée WAGENER: Le cadre légal transversal
Olivier LANG, Marie-Cecile CHARLES: Etudes de cas
Sylvain BESCH, François MOYSE: Panorama des ONG au Luxembourg
Photos:
Les intervenants: François Moyse, Olivier Lang et Marie-Cécile Charles, Renée Wagener, Azédine Lamamra, Sylvain Besch, tous: 1; 2; 3
Dépliant avec toutes les informations nécessaire à télécharger ici
Partenaires : Commission Européenne. DG Emploi et égalité des chances
Infos sur le projet publiées par la Commission Européenne

L’objectif du projet est double:
Organiser un cycle de formation pour ONGs et syndicats sur les questions de lutte contre les discriminations dont notamment les deux directives européennes de lutte contre les discriminations
- Principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique (2000-43-CE)
- Cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail (2000-78-CE)
L’équipe de formateurs sera constiuée de juristes et de non juristes. Elle a été formée de manière à pouvoir pérenniser le projet dans les années à venir.